Dossier Huelga y Cierre Patronal

La falta de regulación en esta materia justifica la publicación de este Dossier, que más allá de ser un mero estudio de la normativa de huelga -artículo por artículo-, analiza con rigor la norma y la interpretación dada por los tribunales en su aplicación práctica. Una obra de referencia esencial para dominar este ámbito jurídico tan controvertido.
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Introducción.
Regulación del derecho de huelga
1. Reconocimiento constitucional y regulación legal
2. Inconstitucionalidad de determinados preceptos del RDL 17/1977
3. Incidencia del ET en el RDL 17/1977
4. Consecuencias de la falta de regulación en la interpretación
Capítulo I. Derecho de huelga
1. Derecho de huelga
2. Protección del derecho de huelga
3. Irrenunciabilidad del derecho
4. Principios generales
5. Límites del derecho de huelga
6. Derecho de huelga y libertad sindical
Capítulo II.
Sujetos del derecho de huelga
1. Titulares del derecho de huelga
2. Libertad sindical
3. Usuarios
Capítulo III
.Realización de la huelga Sección
1 Preparación
Sección 2 Desarrollo
Sección 3 Terminación
Capítulo IV.
Huelgas legales e ilegales
1. Huelgas con causa ilegal
2. Huelgas ilícitas o abusivas
3. Control judicial
Capítulo V.
Consecuencias de la huelga
Sección 1 Efectos de la huelga legal
Sección 2 Efectos de la huelga ilegal
Capítulo VI.
Responsabilidades
1. Ámbito laboral. Conductas sancionables en relación con el derecho de huelga
2. Ámbito administrativo: Responsabilidad
3. Responsabilidad penal
Capítulo VII.
Conflicto colectivo
1. Regulación constitucional del derecho de huelga y el conflicto colectivo
2. Límites de las medidas de presión de los trabajadores
3. Incompatibilidad del ejercicio simultáneo de la huelga y conflicto colectivo
4. Huelga en fraude de ley para impedir la tramitación del conflicto colectivo
5. Conflicto colectivo anterior a la convocatoria de huelga
6. Huelga anterior al planteamiento del conflicto 7. Cumplimiento del acuerdo alcanzado en conflicto colectivo
Capítulo VIII.
Cierre patronal
1. Consecuencias
2. Causas del cierre patronal
3. Actuación defensiva del empresario
4. Ejecución del cierre patronal
5. Impugnación