Base Datos de Personal de la Administración Local

Indice General completo:

INTRODUCCIÓN: MARCO JURÍDICO DEL PERSONAL DE LAS ENTIDADES LOCALES

CAPÍTULO I. Personal al servicio de a administración, y, en concreto, de las administraciones locales

JURISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS

CAPÍTULO II. Funcionarios de carrera

JURISPRUDENCIA

CASOS PRÁCTICOS 1. Funcionarios una manifestación de su concepto. JURISPRUDENCIA

CASOS PRÁCTICOS 2. Funcionarios con habilitación de carácter nacional. 2.1. Normativa aplicable estatal y autonómica2.2. Competencias estatales, autonómicas y de las Entidades Locales2.2.1.- El Caso de Navarra su posible y su real inconstitucionalidad.2.2.2. Funciones reservadas a los funcionarios con habilitación de carácter nacional2.2.3. Puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional Clases y órganos competentes para su creación Procedimiento para su creación2.3.4. Estructura y acceso a la habilitación2.4.5. Provisión de puestos de trabajo2.5.6. Situaciones administrativas

JURISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS 2.3. Funcionarios de carrera propios de las Entidades locales2.3.1. Integración en Escalas
JURISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS 2.4. Personal interinoJ
URISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS 2.5. Personal eventual y laboral
JURISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS
FORMULARIOS

CAPÍTULO III. Selección del personal de las entidades locales1.- Principios Generales: igualdad, mérito y capacidad2.- Reserva de Ley3.- Publicidad4.- Procedimientos de selección 4.1.1. Selección del personal de carrera. 4.1.2. Selección del personal laboral4.1.3. Selección del personal interino
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CASOS PRÁCTICOS
FORMULARIOS

CAPÍTULO IV.- Procedimiento de selección

CAPÍTULO V.- Organización del personal de las administraciones públicas 1. Plantilla de personal 2. Relaciones de puestos de trabajo 3. Catálogos de puestos de trabajo 4. Oferta de empleo público 5. Los Planes de Empleo 6. El Registro de Personal

CAPÍTULO VI.- Pérdida de la condición de funcionario de carrera1. Renuncia2. Pérdida de la nacionalidad3. Sanción disciplinaria de separación del servicioInhabilitación absoluta o especial3.1. Jubilación

CAPÍTULO VII. Situaciones de los funcionarios de carrera 1. Servicio activo 2. Servicios especiales 3. Servicio en CCAA 4. Expectativas de destino 5. Excedencias 6. Suspensión de funciones 7. Cambio de situación

CAPÍTULO VIII. Contenido de la relación funcionarial1. Derechos de los funcionarios Derecho al cargo Permisos, licencias y vacaciones Tratamientos, honores y recompensas Asistencia médico-farmacéutica La carrera administrativa Las retribuciones La jornada laboral Derechos colectivos2. Deberes de los funcionarios

CAPÍTULO XI. Incompatibilidades
JURISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS
CAPÍTULO X. Responsabilidad de los funcionarios
JURISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS

CAPÍTULO XI. Régimen disciplinario1. Regulación2. Infracciones3. Sanciones3.1. Los principios generales de la potestad sancionadora3.2. Aplicación de las garantías del artículo 24 de la Constitución al ámbito de las sanciones administrativas.4. Procedimiento sancionador4.1. El procedimiento como garantía4.2. Competencia para la incoación de expedientes disciplinarios.4.3. Competencia para la imposición de sanciones.4.4. Tramitación
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CASOS PRÁCTICOS
FORMULARIOS

CAPÍTULO XII. Los miembros de los Cuerpos de Policía Local1. El Policía local como funcionario 2. El Policía local como agente de la autoridad3. El Policía local como miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad3.1 Principios básicos de actuación

CAPÍTULO XIII.- El personal laboral 1. Régimen jurídico 2. Elementos básicos de contratación laboral 3. Peculiaridades de la selección del personal laboral4. Las distintas modalidades de contratos (indefinido, temporal, a tiempo parcial…) 5. La retribución salarial 6. Jornada laboral 7. Extinción del contrato de trabajo

JURISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS
FORMULARIOS

CAPÍTULO XVI.- Seguridad Social
JURISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS
FORMULARIOS

CAPÍTULO XV.- Prevención de Riesgos Laborales
JURISPRUDENCIA
CASOS PRÁCTICOS FORMULARIOS

CAPÍTULO XVI.- La protección de datos y el ejercicio de la Función Pública