Memento Prevención de Riesgos Laborales 2011-2012

Autor: Ed. Francis Lefebvre

Ed: Francis Lefebvre oct-2010

ISBN: 84-15056-07-9 ISBN-13: 978-84-15056-07-2

Colección: Area Social - Mementos Prácticos

Soporte: Libro Páginas: 1470

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Análisis de las novedades introducidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por la L 25/2009, y en el Reglamento de los servicios de prevención a través del RD 337/2010.
Análisis de la OM TIN/2504/2010: acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención, memoria de actividades preventivas y autorización para realizar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas.
Acceso directo a lo verdaderamente importante en materia de prevención. Mucho más que información: soluciones prácticas de directa aplicación . Ejemplos ilustrativos que clarifican las cuestiones más complejas.
Análisis del sistema sancionador, recursos y procedimientos a seguir.
Estudio riguroso de los sectores más afectados: industria o construcción. Análisis de las cuestiones más demandadas: obligaciones del empresario, responsabilidades, trabajadores autónomos, trabajadora embarazada, adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado, el accidente de trabajo y la enfermedad profesional y su vinculación con las medidas de prevención de riesgos, etc.

Entre otras novedades abordadas en esta nueva edición 2011-2012, destacamos:
Accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Nuevo capítulo dedicado al accidente de trabajo y la enfermedad profesional. - Actualización de la tarifa de primas de cotización por AT/EP (RD 2064/1995 modif RD 328/2009).
- Nuevas cuantías de indemnizaciones por muerte, lesiones permanentes e incapacidad temporal en accidente de tráfico (DGSFP Resol 31-1-10). Modificación de la Ley de prevención de riesgos laborales (L 31/1995 modif L 25/2009)
- Política de prevención de riesgos laborales.
- Medidas específicas para empresas de menos de 10 trabajadores
. - Autorización de las personas o entidades que pretendan desarrollar la actividad de auditoría.
- Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva de forma simplificada.
- Requisitos y funciones del servicio de prevención.
- Acreditación de entidades formativas. Modificación del Reglamento de los servicios de prevención (RD 39/1997 modif RD 337/2010)
1. Plan de prevención de riesgos laborales :
- posibilidad de que las empresas de hasta 50 trabajadores que no desarrollen actividades especialmente peligrosas pueden realizar de manera simplificada su gestión de la prevención de riesgos laborales.
2. Organización de la prevención :
- El empresario puede asumir la actividad preventiva en empresas de hasta 10 trabajadores
. - Requisitos de los servicios de prevención mancomunados
. - Aspectos obligatorios a incluir cuando se concierta la actividad preventiva con un servicio de prevención ajeno.
- Requisitos que tienen que cumplir las entidades especializadas para actuar como servicios de prevención ajenos.
- Funciones de las entidades que actúan como servicios de prevención.
- Procedimiento de acreditación de entidades que quieran actuar como servicios de prevención.
- Recursos humanos y materiales de los servicios de prevención ajenos.
3. Auditorías de los sistemas de prevención :
- Posibilidad de realización de auditorías simplificadas en empresas de hasta 50 trabajadores.
- Ampliación del plazo de revisión de la autoría cuando la modalidad de organización preventiva de la empresa ha sido acordada con la representación especializada de los trabajadores.
4. Formación para la actividad preventiva :
- Para desempeñar las funciones de nivel superior es necesario contar con una titulación universitaria oficial y poseer una formación mínima acreditada por una universidad. Desarrollo del Reglamento de los Servicios de Prevención (OM TIN/2504/2010): desarrollo del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997) en lo relativo a la acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención, memoria de actividades preventivas y autorización para realizar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas.
Maternidad y salud laboral:
Se establecen medidas para la seguridad y salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en periodo de lactancia, aplicables tanto a las trabajadoras autónomas como a las trabajadoras por cuenta ajena (RD 39/1997 modif RD 298/2009; RD 295/2009)
Obras de construcción
- Requisitos exigibles a los contratistas y subcontratistas en el sector de la construcción (L 31/1995 modif L 25/2009).
- Determinación del modo de computar en las cooperativas de trabajo asociado el porcentaje mínimo de trabajadores con contrato indefinido cuando se trate de empresas contratistas y subcontratistas del sector de la construcción. (RD 1109/2007 modif RD 337/2010).
Reducción de cotizaciones para empresas con baja siniestralidad laboral (RD 404/2010; OM TIN/1448/2010):
establecimiento de un sistema de incentivos para aquellas empresas que se distingan por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral

Riesgos específicos: protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de radiaciones ópticas artificiales (RD 486/2010)
Administraciones públicas y establecimientos militares
- Adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado y a los organismos públicos vinculados o dependientes de ella (RD 67/2010).
- Ampliación del ámbito de aplicación del RD 1932/1998 (centros y establecimientos militares) (RD 67/2010).

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