Guía para la creación de empresas.

Contenido de la Guía

    El capítulo 1 de la Guía esta dedicado fundamentalmente a realizar unas breves consideraciones sobre los principales aspectos a tener en cuenta a la hora de estudiar la creación de la empresa. Así,  la definición de la actividad de la empresa y del mercado en el que va a operar, el estudio del mismo, las necesidades económicas, humanas y materiales que el proyecto va a requerir, los resultados económicos y comerciales que se prevén, etc., son algunos de los temas que se tratan y que se han englobado en lo que se ha denominado el Plan de Empresa.

    Este documento, que se recomienda elaborar en todos los casos, con independencia de la dimensión del negocio a abordar permite tener una visión conjunta del proyecto empresarial y de los pasos a dar para su materialización, al tiempo que sirve para determinar su viabilidad.

    Elaborado el Plan de Empresa y comprobado que el proyecto es viable y que se está en condiciones de acometerlo, los promotores del mismo deberán definir quien va a ser el titular de la empresa.

    Para facilitar esta decisión, el capítulo 2 está dedicado a las diferentes formas jurídicas que contempla la legislación española, desde el empresario individual a las sociedades mercantiles o la sociedad cooperativa. En el mismo se describen las características de las formas jurídicas existentes, los criterios a tener en cuenta a la hora de realizar la elección y los pasos a dar cuando se opta por la constitución de una sociedad, con indicación, en cada caso, de los documentos necesarios y los organismos a los que hay que dirigirse.

  Una vez elegida la forma jurídica y constituida la sociedad en su caso, los promotores deberán realizar los correspondientes trámites administrativos para que la empresa pueda iniciar sus actividades. Así, la declaración de alta en el impuesto de actividades económicas, la solicitud de la licencia de actividades e instalaciones o la inscripción de la empresa en la seguridad social, son algunos de los trámites a realizar y que son tratados en el capítulo 3 de la Guía, en el que se analizan los trámites administrativos de carácter general que condicionan el ejercicio de la actividad de la empresa.

    Del mismo modo, el capítulo 4 está dedicado a los trámites administrativos de carácter específico, es decir aquéllos que están relacionados con el ejercicio de actividades que se encuentran sujetas a una normativa específica y para las que se requiere reunir unos requisitos concretos. En este capítulo se recoge información sobre más de setenta trámites relacionados con otras tantas actividades empresariales, con indicación, al igual que en el capítulo anterior, de los documentos necesarios para su tramitación y los organismos a los que hay que dirigirse.

     Como complemento del proceso de creación de la empresa y al objeto de que los nuevos empresarios puedan conocer las obligaciones a que deberán hacer frente, en el capítulo 5 se trata sobre tres temas fundamentales que van a tener una gran incidencia en la vida de la empresa. la contabilidad y las obligaciones existentes en lo que a la forma de llevarla y los libros y registros oficiales se refiere; las principales figuras impositivas existentes y la forma en que van a incidir en la empresa, y las obligaciones laborales que surgen como consecuencia de la relación que se establece entre la empresa y los trabajadores que presten sus servicios en ella.

    Finalmente, y al objeto de que la Guía también fuese útil para las numerosas personas extranjeras que proyectan invertir en España, el capítulo 6 está dedicado a las inversiones extranjeras, analizándose en el mismo las formas de inversión, los medios de materialización y las obligaciones administrativas existentes.