ISBN: 84-850-1298-4 ISBN-13: 978-84-850-1298-5
Soporte: Libro Páginas: 336
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Un libro imprescindible para conocer la última reforma laboral donde un gran elenco de autores analizan las novedades más importantes que introduce la nueva regulación: desde el plan extraordinario para convertir los contratos temporales en defi nitivos hasta los nuevos aspectos de las prestaciones del FOGASA, pasando por cuestiones como las adaptaciones de los contratosb formativos y de inserción o las modifi caciones en materia de contratas y subcontratas. Índice Presentación: La reforma laboral de 2006 en el marco de la concertación social, de Jesús Cruz Villalón.
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I. Régimen contractual
• Límites novedosos en el encadenamiento de contratos temporales, de Jesús Lahera Corteza.
• El ámbito subjetivo de los contratos de fomento de la contratación indefi nida, de Patrocinio Rodríguez-Ramos.
• Adaptaciones en los contratos formativos y de inserción, de Rosa Pérez Yáñez.
• Las modificaciones en el régimen jurídico de la subcontratación, de Javier Calvo Gallego. • La nueva noción de la cesión de trabajadores prohibida, de Jesús Mercader Uguina.
II. Protección y prestaciones sociales
• La ampliación de las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial, de Remedios Roqueta Buj.
• Una reforma de ajuste en las prestaciones por desempleo, de Sebastián de Soto Rioja.
III. Incentivos económicos
• Incentivos para la contratación indefinida y para la conversión del empleo temporal en fijo, de Santiago González Ortega.
• Una nueva rebaja en los costes laborales: la reducción de cotizaciones sociales, de Juan Carlos Álvarez Cortés.
IV. Políticas públicas
• Las escasas reformas en materia de empleo, de José Luis Lázaro Sánchez.
• La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social como objeto del Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y el Empleo, de Antonio Valverde Asencio.
V. Anexos • Acuerdo para la mejora del crecimiento y el empleo, de 9 de mayo de 2006 • Real Decreto Ley sobre medidas urgentes para la mejora del crecimiento y el empleo.