Los Despachos Profesionales

Índice
PARTE 1.ª. Radiografía del sector. Metodología y objetivos del estudio. La opinión de los asesores. • El sector de los despachos profesionales. • Los clientes. • Los Recursos Humanos en los despachos profesionales. • Organización interna de los despachos profesionales. • Las tecnologías de la información. • La gestión de la información en los despachos profesionales. La opinión de los clientes (empresarios, directores, gerentes…). • Características y perfil de las empresas clientes. • Perfil de los despachos profesionales elegidos. • Las relaciones entre asesores y clientes. • Fuentes de información. PARTE 2.ª. El cliente interno del despacho: profesionales y empleados. El principal “activo” de los despachos profesionales: su equipo humano. Algunas reflexiones y conclusiones sobre la gestión de los recursos humanos. • Identificación de valores y vinculación al despacho profesional. • Motivación y fidelización. • Formación y desarrollo. • Evaluación del desempeño y política retributiva. • Gestión del despacho profesional. • Clima laboral. Estudio de retribuciones en asesorias y despachos. • Introducción. • Metodología del estudio. • Retribuciones de empleados y colaboradores de asesorías y despachos. • Nuevas tendencias retributivas en asesorías y despachos.
PARTE 3.ª. Opiniones que nos ayudarán a reflexionar sobre el presente y el futuro de los despachos profesionales Transcripción de entrevistas ANEXOS Asesorias que han colaborado en el estudio. Empresas que han colaborado en el estudio. Entrevistas realizadas.