Gestión Local Aranzadi. Personal

I.    Marco jurídico de la Función Pública local
II.  Personal al servicio de las Corporaciones locales
III.  Instrumentos de ordenación de la gestión de recursos humanos
IV.  Acceso a la Función Pública
V.    Pérdida de la condición de funcionario público
VI.  Los derechos y deberes de los funcionarios de Administración Local
VII.  Situaciones administrativas de los funcionarios de la Administración Local
VIII. Funcionarios de empleo e interinos
IX.  Régimen disciplinario
X.    Personal laboral
XI.  Seguridad Social del personal al servicio de la Administración Local
XII.  Prevención de riesgos laborales

    Esta 2ª edición de la obra contiene las modificaciones introducidas por la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social en materia de ingreso, permiso, licencias y promoción interna, promoción horizontal, planes de pensiones y otros derechos de los funcionarios, así como las retribuciones básicas y complementarias y programa de fomento del empleo para el ejercicio 2004.

    En materia laboral y de Seguridad Social las principales reformas se refieren a los incentivos a la contratación: de minusválidos (RD 170/2004); creación del Servicio Público de Empleo Estatal (Ley 56/2003); nuevo régimen jurídico del convenio especial con la Seguridad Social (Orden TAS 2865/2003); nuevas normas de cotización a la Seguridad Social durante el 2004 y cuantía de Pensión de viudedad (RD 1795/2003).

  Por último, se incorpora la nueva regulación que se establece para los Municipios de gran población (Ley 57/2003).